Неделя нулевого травматизма

КОНЦЕПЦИЯ «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ» (VISION ZERO) В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

В учреждении образования «Средняя школа № 55 г. Гомеля»

С 22 по 28 апреля 2024 года проходит

«Неделя нулевого травматизма»

«Неделя нулевого травматизма» проводится в целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма.

Принципами проведения «Недели нулевого травматизма» являются:

- приоритет жизни работника и его здоровье;

- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность
и соблюдение требований по охране труда;

- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

- оценка и управление рисками на производстве;

- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

План мероприятий

по проведению "Недели нулевого травматизма"

22.04.2024 - 28.04.2024

Ответственный                                                          Корневич  К.О.

Безопасность труда – дело всех и каждого

        Главной целью руководства в области охраны труда является обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников.

ПОЛИТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА НАПРАВЛЕНА НА:

- создание на рабочих местах условий труда, соответствующих установленным в Республике Беларусь стандартам безопасности.

           - приоритетное финансирование мероприятий по улучшению условий и безопасности труда.

            -  постоянное совершенствование деятельности  по охране труда и повышение ее эффективности.

Основными направлениями деятельности учреждения образования
в области охраны труда является:

•  соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• организация регулярного анализа выполнения мероприятий, направленных на достижение полной безопасности труда, постоянное улучшение системы управления охраной труда;
• активное вовлечение в процесс управления охраной труда,
   в обеспечение безопасных условий и охраны труда  всех  работников учреждения образования с целью применения современных методов управления охраной труда, направленных на предупреждение несчастных случаев
  на производстве и профессиональных заболеваний, непрерывное совершенствование деятельности по охране труда, доведение
  до каждого работника его обязанностей по охране труда;
•  обеспечение ответственности руководителей и каждого работника за безопасность труда работающих, безаварийную работу производственных объектов;
• систематическом информировании работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
•  совершенствование деловых отношений с коллегами, создание благоприятных эмоционально-психологических условий на каждом рабочем месте;
• непрерывная идентификация опасностей, оценка рисков
  и управление ими на рабочих местах, проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на предотвращение возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• обучения и повышения квалификации работников в области ох­раны труда;
• реализации идеи о том, что безопасность труда — дело всех
  и каждого.

Руководитель обязуется регулярно проводить анализ системы управления охраной труда.

Любые инициативы работников учреждения образования, направленные на улучшение условий и повышение уровня безопасности труда, будут поддержаны руководителем учреждения образования.

Согласно Закону Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда  охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-эпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
и средства.

Трудовым кодексом РБ установлены не только права и гарантии работника на охрану труда (ст. 222 и 223), но и его обязанности
(ст. 232).

СТАТЬЯ 222. ПРАВО РАБОТНИКА НА ОХРАНУ ТРУДА

Каждый работник имеет право на:

1. рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
2. обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;
3. обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами
   и средствами;
4. получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
5. личное участие или участие через своего представителя
   в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными
   на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
6. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его
   и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка,
   за исключением выполнения вышеуказанной работы.

СТАТЬЯ 223. ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКА НА ОХРАНУ ТРУДА

Для реализации права работника на охрану труда государство осуществляет государственное управление в области охраны труда, контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда
 и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его
и окружающих; не предоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), работнику
до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификации, либо с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходимости наниматель обязан обеспечить направление работника на переподготовку, профессиональную подготовку с сохранением
на период получения образования среднего заработка.

В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи
 с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику с его согласия работу в соответствии с заключением врачебно- консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, направление работника
на переподготовку, профессиональную подготовку с сохранением
на период получения образования среднего заработка, а при необходимости – его реабилитацию.

СТАТЬЯ 232. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Работник обязан:

1. соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
2. выполнять нормы и обязательства по охране
3. труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;
4. использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
5. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж
   и проверку знаний по вопросам охраны труда;
6. оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;
7. немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим
   и доставке их в организацию здравоохранения;
8. исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

 ВАЖНО ЗНАТЬ

Зачастую мы сами пренебрежительно относимся к своему здоровью
 и здоровью окружающих. Отсюда и травмы на производстве и в быту. Во избежание травмирования и несчастных случаев в подразделениях разработаны инструкции по охране труда, с которыми руководители подразделений знакомят и проводят инструктажи по охране труда. Прежде чем приступить к работе внимательно изучите их, чтобы знать, как избежать потери здоровья. Вы узнаете в инструкции, что нужно сделать перед началом работы, как вести себя во время работы
и что нужно сделать по ее окончанию, а также как поступать
 в аварийных ситуациях. Внимательно ознакомьтесь с инструкциями по охране труда по вашей специальности и приборами, с которым вам придется работать.

Перед началом работы не забудьте надеть спецодежду и осмотреть свое рабочее место, чтобы вам ничего не мешало. Проверьте исправность вашей техники.

При работе на компьютере не забывайте делать технические перерывы, чтобы не напрягать глаза, сделайте комплекс упражнений для глаз.

Не забывайте и про электробезопасность. Перед началом работы на электрооборудовании ознакомьтесь с руководством по эксплуатации
и техникой безопасности работы на нем. Не оставляйте без присмотра включенное оборудование и не допускайте к работе на нем посторонних лиц. При длительном отсутствии выключайте его. В случае неисправности выключите электрооборудование и доложите
о случившем своему руководителю. При работе с удлинителем
к оборудованию старайтесь расположить провод так, чтобы он не путался под ногами у вас и посетителей. По окончанию рабочего дня отключите от электросети оборудование, на котором вы работали,
и уберите принадлежности в установленное руководителем место.
Не забывайте про личную гигиену.

В аварийных ситуациях (проблемы с водоснабжением, отоплением, электроснабжением, возгоранием или пожаром) немедленно сообщайте  руководителю и звоните в соответствующую аварийную службу по телефону для устранения. Если вы можете минимизировать последствия, примите соответствующие меры.  

ПОМНИТЕ, ЧТО СОБЛЮДАЯ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА, ВЫ СОХРАНИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДОРОВЬЕ ОКРУЖАЮЩИХ.

C  21 по 27 октября 2024 года в учреждении образования «Средняя школа

№ 55 г. Гомеля» проводилось мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

Мероприятие «Неделя Нулевого травматизма» проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

В рамках «Недели нулевого травматизма» проведены следующие мероприятия:

разработан план проведения Недели;

проверено обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, антисептиками, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями;

проверено соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками учреждения, своевременность прохождения медицинских осмотров, инструктажей по охране труда;

проведена проверка обеспечения рабочих мест технологической и рабочей документацией. На рабочих местах имеются инструкции  по охране труда (для профессий и по видам выполняемых работ);

на видных местах в учреждении расположены планы эвакуации на случай пожара с инструкцией о порядке действий в случае возникновения пожара4

проверена готовность систем оповещения при пожаре, наличие схем эвакуации, крепление огнетушителей, первичные средства пожаротушения;

обследованы подвальные и чердачные помещения на предмет нахождения в них  легковоспламеняющихся веществ и материалов, посторонних предметов;

проведен осмотр санитарного и технического состояния кабинетов повышенной опасности, спортивных залов и спортивных площадок(на наличие инструкций в учебных кабинетах, аптечек), бытовых помещений, исправности и соответствия учебного оборудования требованиям охраны труда;

размещена наглядно-просветительская информация на стенде по охране труда и на сайте учреждения по предупреждению возникновения несчастных случаев на рабочих местах.

По итогам проведенных мероприятий «Неделя Нулевого травматизма» в учреждении проведено совещание с трудовым коллективом совместно с профсоюзным комитетом, на котором была проанализирована работа по актуальным вопросам охраны труда

Отчёт о проведении «Недели нулевого травматизма»

В период с 02 по 06 октября 2023 года в рамках «Недели нулевого травматизма» в государственном учреждении образования «Средняя школа № 55 г. Гомеля» проведен ряд мероприятий по развитию культуры безопасности труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма.

В учреждении образования были проведены следующие мероприятия:

- издан приказ от 28.09.2023 № 24 «О проведении мероприятия «Неделя нулевого травматизма»;

- разработан и утвержден план мероприятий «Неделя нулевого травматизма» в ГУО «Средняя школа № 55 г. Гомеля»;

- информация о проведении «Недели нулевого травматизма размещена на сайте учреждения образования и на информационном стенде;

- на стенде учреждения для всеобщего ознакомления размещена следующая информация, касающаяся «Недели нулевого травматизма»:

• Концепция нулевого травматизма;
• Семь золотых правил производства с нулевым травматизмом и безопасными условиями труда;
• Соблюдай безопасность труда;
• Скажи «Да» охране труда;
• Причины травматизма;
• Стоп травматизму;
• Профилактика производственного травматизма;
• Безопасность труда ‒ дело всех и каждого;

- проведена проверка наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, знание и выполнение их работниками;

- в течение недели проводилось консультирование работающих по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты;

- проведена проверка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, состояния санитарно-бытовых помещений, смывающими и обезвреживающими средствами;

- для педагогических работников проведен час информирования «Безопасная и здоровая рабочая среда. Охрана труда педагога»;

-  техническим персоналом проведена беседа ««Меры профилактики  производственного травматизма»;

- комиссия по охране труда подвела итоги проведения «Недели нулевого травматизма в учреждении образования на совещании при директоре.

«Неделя нулевого травматизма» проведена с целью обеспечения безопасности и здоровья работников и учащихся, а также предотвращения случаев производственного травматизма в учреждении образования.